募集要項
- 仕事内容
-
【国内トップクラス・スタンダード上場:LNG、水素、ライフサイエンス分野などに注力する総合エンジニアリング企業】本社(神奈川県横浜市)を拠点に活躍していただきます。当社、子安リサーチパークにて、以下の業務を実施いただきます。
(1)細胞を使用したCRO/CDO事業に関する品質保証体制の構築、及び運用開始後の運用支援。次年度は筑波大学内にも細胞を取り扱う施設の整備を行うため、同じく品質保証体制の整備業務を行って頂きます。
(2)植物を利用したバイオものづくり基盤事業に関する品質保証体制の構築、及び運用開始後の実務
上記の業務を主体的に実施いただき、将来的には信頼性保証責任者を担っていただきたいと思います。
【変更の範囲】会社の定める業務
【部署名】フロンティアビジネス本部 ライフサイエンス事業部
【部署の雰囲気】中途採用の方が多く、それぞれ異なった環境で培った経験を交えながら新しいものを作り上げていくという雰囲気に満ち溢れています。
【やりがい】社内で新規に立ち上がった事業部であり、自ら先駆者となって新しい土台を作り上げていくという職場環境つくりに参画できることがやりがいです。
- 応募資格
-
- 必須
-
1. 他社等における品質保証(QC/CA)に関する業務経験5年以上
2. 当事業部における品質体制の強化を一緒に進めていく意欲が旺盛な方
- 歓迎
-
1.他社等における品質保証(QC/CA)に関する業務経験10年以上
2.品質保証体制整備において、主導的な立場で業務を行った経験のある方
3. 社内外も含めて品質保証の監査対応を行った経験のある方
- フィットする人物像
-
当社の基本理念に共感できる方:
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方:
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違はありません
- 勤務地
-
千代田化工建設株式会社 子安オフィス・リサーチパーク(神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地)
最寄駅:JR京浜東北線 新子安駅、京急 新子安駅
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
-
8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分)休憩時間:60分(11:30~12:30)
フレックス制度あり。コアタイム10時~15時
時間外労働有無:あり
- 年収・給与
-
450万円 ~ 1050万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与)
試用期間:6ヶ月(試用期間中も処遇に変更はありません)
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生:各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
諸制度:家賃補助制度(但し、社内規定により条件あり)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など
諸施設:独身寮(但し、社内規定により条件あり)、健康管理センターなど
就業場所における受動喫煙防止の取り組み:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)その他、取り組みあり
※卒煙プログラムを社内で実施中
- 休日休暇
-
年間休日日数120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)適性検査
(3)1次面接(オンライン、ご希望により対面も可能)
(4)2次面接(オンライン、ご希望により対面も可能)
- キャリアパス・評価制度
- CAREER DEVELOPMENT 人財開発施策:人が財産である当社にとって、付加価値の高い人財を計画的に育成し、社員が活躍することは、未来へ向けた持続的な成長に直結する最も重要な要素と認識しています。そのため、当社ではトップマネジメントのコミットメントのもと、人財育成を加速させるため2018年度からCHRO(Chief Human Resources Officer)を任命しました。そして2020年には、社員自身が歩むべきキャリアを常に意識し、実現したい姿に到達するために必要なことを自ら考え、成長するための指針となる「人財開発基本方針」を策定し、各資格階層に計画的な育成プログラムを展開する中で、社員個々人の一層の能力・経験獲得を支援しています。