募集要項
- 募集背景
- M&Aにより海外子会社が増加をしているため、組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・現地法人の財務諸表レビュー
・子会社役員との折衝
・修正仕訳(IFRSで決算を行うため)
・開示情報の収集
・連結決算チームとの連携
・現地の監査/税務に対する問い合わせ対応
・決算早期化
・システム導入
海外経理統括マネージャーとして、海外会社管理に関するとりまとめ業務、海外会社側のCEOやCFOとの交渉・折衝、決算早期化及び安定化、システム導入、PMI関連業務等、多岐に渡る業務を統制していただきます。
※海外経理チームは、海外現地法人管理に関する本社業務を行うチームです。
◎育休産休の実績はもちろん、フレックスタイム制で柔軟な働き方ができるなど、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
経営管理本部 経理部 海外経理課
課長1名・係長2名‐スタッフ6名‐派遣1名
※全社の平均年齢は40歳前後と落ち着いた雰囲気を持っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
上場企業における海外子会社管理経験
ビジネスレベルの英語力(海外子会社とのスピーキング/ライティングができるレベル)
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19階
交通:JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
-
9:00-18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
-
年収1000万円~1200万円。【年俸制】
年俸の12分の1を毎月支給
月給83.3万円~ 月額基本給83.3万円~
※管理監督者として雇用のため、残業代の支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度、産育休・介護休業制度(※短時間勤務制度は入社2年目より対象)、選択制確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)、従業員持株会、資格取得支援制度(受験料負担、合格祝い金有)、各種eラーニングシステム導入、指定宿泊施設優待、プレミアムフライデー導入企業、定年60歳、継続雇用制度あり
【その他】労働時間は、海外との時差を考慮しフレキシブルにご対応いただくこととなります。基本在宅勤務となります。マネジメントするメンバーも基本在宅勤務です。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
-
1次面接(オンライン90分)/英語面談)
2次面接(対面またはオンライン60分+適性テスト60分)
※選考フローは変更になる可能性がございます。