募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当）
・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加）
・可能であればお願いしたいが必須ではない業務
・開発プロセスの改善等（CTOと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援 など）
以下は開発環境や今使っているツールの一例です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・EM・エンジニア・PdM・PMまたはそれに近い職種の経験（5年以上）
・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- :~:
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 社宅制度 ストックオプション制度
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日
