募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・ピープルマネジメント:プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用(主にEMが担当)
・開発リソースマネジメント:優先順位に沿って開発リソースを適切に配分(プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当
・プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトの進捗管理(プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当)
・エンジニア採用活動(主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加)
・可能であればお願いしたいが必須ではない業務
・開発プロセスの改善等(CTOと協力しながら主にEMが担当)
・エンジニアの育成(キャリア形成、技術力向上支援 など)
以下は開発環境や今使っているツールの一例です。
- 応募資格
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- 必須
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・EM・エンジニア・PdM・PMまたはそれに近い職種の経験(5年以上)
・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- :~:
- 年収・給与
- 800万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 社宅制度 ストックオプション制度
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日