募集要項
- 募集背景
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組織強化のための採用です。
現在は課長1名で15名をマネジメントしており、課長が若手育成に注力できておりません。2チームに分け、それぞれの課長が各メンバーの育成時間をかけられるよう、新たに課長を1名採用します。
- 仕事内容
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開示書類作成もしくは連結決算をメインでお任せします。ご経験に応じて、マネジメントをお任せします。・連結決算業務
・四半期決算開示業務(四半期ごとの決算短信
・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当)
・マネジメント業務(経理課全体のマネジメント)
・各事業会社との打合せ など
※月次業務まで行うグループ会社が10社、合算のみ行う企業が19社ございます。
【組織状況】
メンバーマネジメントに注力できない期間が続いた事で、退職者や異動希望者が発生し、40~50代の社員と20代前半の社員が多く、中間層が育っていない状況です。
【今後の展望】
経理のDX、ERP導入などに手を回せておらず、これから積極的に改善を進めていくフェーズです。
グループ全体でM&Aの推進や海外子会社立ち上げ等を実施していく予定があるため、これまでの知見を活かし活躍いただきながら、ご志向に応じた経理の専門性を習得いただける環境です。
【所属部署情報】
配属:財務経理部経理課
※レポートラインは経理部長(50代男性)となります。
構成:部長のもと、課長が在籍。4チーム(15名)で業務を分担しながら進めています。
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験
開示資料作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F
最寄り駅:JR各線/「東京駅」徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間(繁忙期:~50時間程度)
- 年収・給与
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年収800万円~1000万円。月給制
月額基本給56.4万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■報奨金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■HOP(旅行支援制度):期初に全社で立てた計画に対しての達成度によりリフレッシュを目的とした旅行への補助金が支給されます。(家族や友人との旅行も可能)
【手当】退職金制度:企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
一次面接→二次面接→最終面接