募集要項
- 募集背景
- 需要が増加したことから、一緒に働けるメンバーを募集します。
- 仕事内容
- 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適正人員の検証および企画 ・工場での人材採用(正社員、派遣、パートタイマー)および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、社宅準備など) ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理(昇給、賞与、時給) ・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 ・エンプロイーリレーション ・アドミニストレーションの取りまとめ ※アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。 ※隔週で大阪出張を予定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 成田工場への配属されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・採用、給与計算、人事制度企画のご経験
・英語力(目安TOEIC600点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 株式会社モウイジャパン成田工場 住所:千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟B棟2階201号 最寄駅:京成線公津の杜駅から徒歩10分程度(車通勤可能) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
- 年収・給与
- 年収500~700 万円 月給制 基本給292000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 84000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出年金制度(基本給の5%相当。勤続3年以上)
・総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24ヶ月分相当額を支給)
・長期障害所得保障保険(私傷病による長期休暇の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給)
・育児・介護休業制度の取得実績あり
・ハイブリッド型在宅勤務あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
-
面接2回※一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します。
書類選考⇒1次面接(営業マネージャー、人事マネージャー)⇒2次面接(営業本部長、他)⇒内定