募集要項
- 募集背景
- 大阪支社でのBPOソリューション事業立ち上げに伴う増員募集です。現在は約数十名程度の組織ですが、3～5年後ぐらいに30名規模へ拡大していく予定です。
- 仕事内容
- 同社の業務改善コンサルタントとして、BPR（Business Process Re-engineering）やそれに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域における提案やITコンサルティング、システム導入等をお任せいたします。 【具体的には】 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップいただき、業務領域やマネジメントするチームの範囲を拡大していきます。 〇経理業務 ・経理事務業務全般（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） 〇人事業務 ・人事事務業務全般（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） 〇マスタデータ管理業務 ・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理 〇調達業務 ・役務調達（外協管理）業務全般、発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善 【プロジェクト例】 (1)メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト (2)A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト 【働きがい】 顧客に近い地に足の着いた実践力：お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪支社、会計ソリューショングループ（FSG）への配属です。全体で80名が在籍しており、経理20名/人事30名/調達15名/その他15名の内訳となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験
・何かしらのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F アクセス：JR大阪駅より徒歩3分（2階連絡デッキにて直結）、OsakaMetro梅田駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間50分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収600～1100 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 出張手当、退職金制度、 財形貯蓄制度、 社員旅行、保養所（会員制リゾートクラブ ※全国21ヵ所のホテル・施設）、カジュアルフライデーあり、引っ越し支度金50万（転居を伴う転職の場合一律で支給 ※距離等規定あり）、育休取得実績（男性：妻出産20名うち育休取得11名（割合55%） /女性：出産19名うち育休取得19名（割合100%））
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】面接3回(交通費支給有り)
一次面接＋会社説明＋適性テスト→配属部門面接→最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。
