募集要項
- 募集背景
- 現部長が、部長兼チームリーダー(課長)を兼務しています。業務負担がかかっているため、この度チームリーダー(課長)専任で担当いただく方を募集します。
- 仕事内容
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同社のチームリーダー(課長職)として人事業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
【メインミッション】
・人材開発(社内研修の企画・運営)
・人事制度の策定、改正業務
・人事評価
・働き方改革推進
・関連法令改正時の対応、規定改定
・部下のマネジメント(育成、指導等)等
・労務管理(給与計算、社会保険関連業務)
・人材採用(新卒、中途採用他)
【働きがい】
主に人事制度設計やその見直し、メンバーのマネジメントをお任せします。主体的なメンバーが多く、他部門とも連携しながら組織運営いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
大阪本社への配属となります。
計7名:本部長1名、部長1名(50代男性)、マネージャー1名(40代女性:採用担当)、メンバー3名(30代2名:人事制度担当、20代1名)、事務1名(50代女性:労務担当)
部長とマネージャーの間に立ち、メンバーのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
職能制度、役割等級制、人事制度設計等の見直し経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F アクセス:本町駅より徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所※転勤に関して:総合職のため転勤の可能性がございますが、頻繁にはございません。 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~30時間※時差出勤可能(7:30~10:00)※30分単位
- 年収・給与
- 年収639~800 万円 月給制 基本給360000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 赴任支度金(転勤時のみ。本人:120,000円、配偶者:60,000円、その他扶養者:40,000円/人、慶弔見舞金退職金制度(確定拠出年金・確、定給付年金)、有給休暇積立保存制度(上限積立60日)、65 歳以降の再雇用制度、ベネフィットワン、時差出勤制度、育児短時間勤務(小学校3年生まで)、有休奨励日、子の看護休暇(小学校就学未満1年間につき、5日~10日を限度)自己啓発等支援制度、インフルエンザワクチン接種、社内(PCR 検査・抗原検査キット 完備)、人間ドック費用補助 (35 歳以上)、転勤に関して:総合職のため転勤の可能性がございますが、頻繁にはございません。
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験無し