募集要項
- 募集背景
-
経営計画に則り、海外を含めたグループ会社及び拠点のガバナンス強化を図る為の増員募集です。
- 仕事内容
- 国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為、コンプライアンス・法務担当の業務をお任せします。 【具体的には】 ・コンプライアンスの強化徹底・推進 ・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施 ・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応 ・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック 【働き方について】 週に2～3日で在宅勤務を行っている社員もいます。初めのうちは出社にて業務に慣れていただきますが、業務内容をある程度一人で出来るようになれば週に数日の在宅勤務も可能です。 【働きがい】 法務・コンプライアンスの経験を活かし、企業のコンプライアンス規定を強化し、徹底することがミッションです。日々の取り組みが企業の信頼性向上につながり、法的リスクを最小限に抑える重要な役割を果たせます。また、意識調査や相談窓口対応を通じて、従業員の安心感を高めることができ、社内の調和を促進する喜びを感じられます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コンプライアンス法務係：現在、2名体制
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
事業会社において、法務・コンプライアンス部門の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府門真市上野口町1-1 沿線名：京都本線 大和田駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面の間転勤は想定しておりません。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
8:40 ～ 17:25（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均10～30時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 月額基本給 254,200円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 家族手当（配偶者：月13,500円、子：月4,000円）住居手当（月3,000～10,000円）、独身寮・社宅 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■持株会■財形貯蓄制度■食堂■英会話教室■クラブ活動（野球、テニス、ボウリング他各種運動・文化活動）■海外赴任手当：30時間分の給与を毎月追加支給※海外赴任時は赴任先の都市部の住宅を借り上げます。
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり ※論述形式）
