募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・エンジニアリング部門のリーダーシップ
エンジニアリングチーム全体のリーダーとして、部門のビジョンや戦略を確立し、チームの目標達成に向けて方向性を提供します。
エンジニアリングチームのメンバーを指導し、育成します。チームのモチベーションを高め、技術的な成長を支援するためのプログラムやトレーニングを提供します。
・製品開発プロセスの管理
新しい製品やサービスの開発プロセスを監督し、プロジェクトの進行状況や品質を管理します。開発スケジュールの策定や予算管理も行います。
・技術戦略の立案
企業のビジョンや市場のニーズに基づいて、技術戦略を策定します。新しい技術の導入や開発方針の決定、技術的なリスクの評価などを行います。
技術的負債の解消に向けた全体施策の立案や優先度判断、推進
・他部門との連携
PdMチームとの連携による製品戦略に沿った組織設計・開発計画の立案/遂行
・品質管理と規制準拠
製品やサービスの品質管理を確保し、規制や基準に準拠するようにチームを指導します。特に技術的な規制や業界の標準に対する準備を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて複数チームを横断した組織マネジメント経験
・エンジニアチームの組織開発や制度設計のご経験
・エンジニア採用をリードしたご経験
・ウェブアプリケーション開発・運用経験
【歓迎】
・BtoB SaaSプロダクトの開発経験
・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いたWebサービスの開発経験や、システム設計・構築・運用のご経験
・スタートアップ企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇