募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバ30名～40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当
（サブチームリーダー5名がフォローします）
・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う
・メンバのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
■主なツール
Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence、Microsoft Teams、ZOOM
- 応募資格
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- 必須
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■開発スキル（上から優先順）
・C言語/C++/Python（何れか、2年以上の業務経験）
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験（2年以上の業務経験、または相当する経験）
■マネジメントスキル
・PMとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト）
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・交通費（上限50000円/月）・残業手当（1分単位で全額支給）・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）
- 休日休暇
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年間休日122日（完全週休二日（土日休み）、GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）） 有給休暇（平均取得11.1日/年）
慶弔休暇 産休・育休休暇 出生時育児休業（産後パパ育休） 介護休暇 子
