募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバ30名~40名(協力会社様含む)を配下に、作業計画の立案と推進を担当
(サブチームリーダー5名がフォローします)
・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う
・メンバのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
■主なツール
Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence、Microsoft Teams、ZOOM
- 応募資格
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- 必須
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■開発スキル(上から優先順)
・C言語/C++/Python(何れか、2年以上の業務経験)
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験(2年以上の業務経験、または相当する経験)
■マネジメントスキル
・PMとしてのチームマネジメント経験(2年以上の業務経験、または5プロジェクト)
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・交通費(上限50000円/月)・残業手当(1分単位で全額支給)・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
- 休日休暇
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年間休日122日(完全週休二日(土日休み)、GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(10日)) 有給休暇(平均取得11.1日/年)
慶弔休暇 産休・育休休暇 出生時育児休業(産後パパ育休) 介護休暇 子