募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今回採用される方には、そうした基幹システム刷新やDXプロジェクトと並行して、基幹システムの導入や業務改善だけでは対応できないユーザーの業務課題を、ITソリューションを通じて解決していくことがミッションです。
募集部門についてはユーザー企業のシステム部門として親会社グループ（日本国内・APAC・一部US）で利用するM365アプリケーションの構築運用管理を行っています。
今回担当頂きたい業務は下記1～7となり、リーダーとして企画、設計などの上流工程に注力いただける方を募集しております。
定型業務や下流工程は外部委託などを行い、ベンダー管理も行っていただきます。
1．ユーザー企業のシステム部門として主に自社で利用するM365アプリケーションの構築運用管理を行う
2．Teams、
Outlook等のMicrosoft365の運用管理全般（国内グループ・グローバル一部）
3．Power Platform（Apps、Automate、BI）SharePointを用いたシステム企画、構築、開発、運用改善を行う
4．自ら最新のITデジタル技術を理解して業務効率化や価値向上の提案を行い、会社の業績向上へ貢献していく
5．ビジネス部門などの社内ステークホルダーとのビジネス共想の取り組み
6．担当したプロジェクトにてインシデント・課題対応をリードして解決に導く
7．必要に応じて親会社との折衝・調整を行う
- 応募資格
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- 必須
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・課題に対して、自ら調査、課題解決案を立案し実行したことがある方
・未経験のIT領域にも取り組むことができる方
・周囲と連携してチームとして成果を出すことができる方
【歓迎】
・Microsoft365に関する知識がある方
・意見の異なる他者に対してグループ方針に従わせるディスカッションができる方
・英語でのメール、ドキュメントの読み取りができる方（会話もできればなおよし）
・業務改革を前提とした業務プロセス設計ができる方
・わかりやすい提案資料を作成できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:10
- 年収・給与
- 550万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関係会社従業員持株制度、財形貯蓄制度、
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度、契約保養所、独身寮（借上社宅にて対応）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 週休2日（土日祝）、年間125日、夏季冬季休暇 ※会社カレンダーに準ずる 家族介護休暇制度 育児休業制度 リフレッシュ休暇制度、
