募集要項

募集背景: 会社が急成長している中で、管理体制を強化していくため、内部監査室の専任担当としてご活躍いただきたいと考えております。

■組織構成：
管理部の中の内部監査室所属となります。

■グループ事業内容：
・保育サービス事業（全国保育サービス協会会員）
　企業内、病院内保育施設の運営
　認可保育園の運営
　児童発達支援事業施設の運営
・フィットネス事業

■グループ会社が実践する認可保育園：
少子化の進行や就業する女性の増加、核家族化の進行などにより保育需要が増加し、待機児童が多く発生しています。待機児童の解消、子育て家庭への支援が喫緊の課題となっています。「働きたくても預ける保育園がないため働くことができない保護者」に少しでも役立つことができます。

■グループ会社が実践する事業所内保育園：
特に医療機関においては、地域医療を支えていく病院職員の方の確保のため、24時間保育や休日保育、保育園によっては365日開園など、保育園の運営を通して地域医療を支え、地域の存続に貢献するという存在意義のあるサービスを提供しています。

仕事内容: 株式上場に向けた体制整備のため、業務監査を主とする内部監査、及び内部統制（J-SOX）構築業務を担っていただきます。
■業務内容詳細：
・本社、グループ会社の各部門における業務監査
・内部監査計画（年間）の策定
・監査目標、手段の検討
・内部監査の実施、監査結果、監査意見の形成
・内部監査結果の（被監査会社/部門への）伝達、（HD役員への）報告
・不備事項への助言
・J-SOX評価計画の策定
・J-SOX評価の実施（整備評価、運用評価）
・J-SOX評価結果の報告
監査対象施設：認可保育園、事業所内（企業・病院など）保育園、フィットネスジム

応募資格

歓迎: ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での内部監査経験
・内部統制（J-SOX）のご経験がある方
・内部監査業務に携わった経験がある方(監査法人出身の方も歓迎です)

年収・給与: 年収：420万円～
月給：350,000円～
■内、役職手当：70,000円～
　　　管理手当：40,000円～

※管理職のため残業代なし
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。

■昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■PC、社用携帯貸与
■社員向け保育園実質無料
■フィットネスジム利用無料（同居家族含む）
■産休・育休制度
■社員持株会
■社内表彰制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■GPA Pro（業務災害安心総合保険）
■積立有休制度
■介護の為の週休3日制度
■介護休業補償制度
■子の看護休暇（中学校入学まで）
■退職金制度
■社内勉強会（月1回）

休日休暇: 年間休日：107日
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
土曜（シフト制）、日曜、祝日、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日付与）
※2月は8日休、その他の月は9日休のシフト制

会社概要