募集要項
- 募集背景
- 2015年のスタート当初は出向者で構成されていましたが、現在はプロパー社員の割合が60％弱になっております。プロパー社員としてチームを強化し、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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具体的には以下の業務を担当していただきます。・人事異動の企画・運用
・人事評価制度の企画・運用
・国内外の給与関連業務
・福利厚生業務
・人事規程管理
・人件費管理
国内外の人事業務の企画・運用をお任せします。（企画業務が4割、実務業務が6割）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務部
構成：計8名(30-50代)
- 応募資格
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- 必須
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人事制度の改定経験
給与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝五丁目36番7号 三田ベルジュビル12F
JR田町駅徒歩5分 / 都営地下鉄三田駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収700～830 万円
月給制 基本給361000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年２回（平均約5.5カ月、昨年実績6.1カ月（6月、12月））
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
総合福利厚生（Welbox：宿泊施設・アミューズメント施設等が割引価格となります)
借上寮（30歳までに入居し32歳まで入居可※但し住宅手当は不支給となります）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
一次面接（人事）→二次面接（役員・部長）→最終面接（取締役）
