募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件の設備管理マネジメントに携わって頂きます。具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部政争の提案、定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。
・オーナー様、テナント様との窓口業務／契約業務
・担当物件の保守点検、工事調整、立ち合い、各種報告書作成、工事提案など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも該当する方
・社会人経験3年以上
・ビルマネジメント経験や何らかの建物設備の管理、メンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ビル管理の関連資格をお持ちの方（電気工事士／ボイラー技士／建築物環境衛生管理技術者）
・ビルの設備管理経験や、ビルマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）
- 勤務地
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東京都中央区
※転勤は当面想定していません
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30
※残業平均30時間／月
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
