人事制度・企画
【HM】リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万円｜丸の内本社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
人事制度・企画
【HM】リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万円｜丸の内本社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計まで、リスク管理の観点からアプローチする業務に従事していただきます。
本社にて、以下業務をご担当いただきます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応（イレギュラーなもの）
■退職者対応（イレギュラーなもの）
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■事業会社において人事関係の企画・運営経験がある方（労務・採用・企画等業務内容問わず）、
または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上の方
【学歴】
■大学卒以上
- 歓迎
-
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■労働組合の企業側窓口経験がある方（当社には労組はありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■責任、権限、処遇に対して貪欲な方
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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プレイングマネージャー
勤務地
-
■勤務地：東京都千代田区丸の内
[アクセス]
●JR東京駅 徒歩約1分
●東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
●東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
●都営三田線大手町駅 徒歩約4分
勤務時間
-
■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
年収・給与
-
■年収：800万～1200万円
■月給：50万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：500,000円～800,000円
●基本給：460,000円～740,000円
●深夜業務手当：40,000円～60,000円
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
待遇・福利厚生
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【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇
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■完全週休二日制：土日
★年間休日：110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）
選考プロセス
-
書類選考→面接2回程度→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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１.不動産仲介事業
２.不動産販売事業 〔戸建業務・マンション業務・不動産流動化業務〕
３.不動産金融事業
23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
設立
-
1997年9月
資本金
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201億3,148万円
売上高
-
11,484億円
従業員数
-
5,828名（2024年3月末）
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