支配人・ホテルフロント
【年間休日111日※日祝は完全休み】【プライベートクラブ】フロント担当
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:DAP-8239
支配人・ホテルフロント

【年間休日111日※日祝は完全休み】【プライベートクラブ】フロント担当

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
総合施設・カフェ・バー・星付きレストランなど、特定業態に依存しない外食産業プラットフォームを展開し、健全な財務基盤で経営安定。社内公募制度によるキャリアチェンジも可能。年功序列は一切無し。
プライベートクラブのフロントスタッフとして、入館退館の管理から施設全般のお問合せ対応をおこないます。
館内にはパーティールームや会議室、シアター、スポーツジム、cafe、BAR、Restaurant等の施設あり。
一人ひとりのメンバーに寄り添ったファミリーフレンドリーのサービスを提供していきます。

■フロント業務内容
・入館・退館の管理・各フロアーへのご案内・館内施設の内覧対応 ・電話受付
・ビジネスメール対応 ・レストランのレセプション・レストランや会議室などの予約管理
・荷物のお預かり ・貸し会議室やパーティールームの清掃・館内の清掃チェックなど
・エントランスのセキュリティー
※英語や中国語が話せる方は活かせます。
応募資格
必須
◆接客経験3年以上(ホテルフロント、ベルボーイ・マンションコンシェルジュ・レストランレセプション・外車ディーラーの販売・代理店の営業・総合窓口・航空会社・病院やクリニックの受付・テーマパークスタッフ など
歓迎
◆英語や中国語が話せる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
店舗営業時間によるシフト交代制(実働8時間)
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、健康診断 、社員割引、各種社内イヘント、まかない・制服貸与有、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、パートナーシップ宣誓制度
休日休暇
年間休日111日 
月9日、時期休日3日、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定とおり) 慶弔休暇(有給:事由によって1~5日付与) 産前産後休暇・育児休業 介護休暇・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ブランディングプロデュース事業(空間・コミュニケーションデザイン・ファッション)飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)エンターテインメント+講演会事業、スイーツ事業、人材紹介事業
設立
2001年
資本金
3,000万円
売上高
グループ連結 87億
従業員数
グループ2500名
入社実績
Fさん(42歳 / 男性)
レストラン業態店長
Yさん(35歳 / 女性)
カフェ業態SV
Mさん(47歳 / 女性)
カフェ業態オペレーション担当

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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