募集要項
- 仕事内容
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市場性やブランドポジションを理解し、各営業部門の販促企画立案・実行をリーダーとして主導する役割です。プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。
マーケティング視点で、百貨店・家電量販店などのオフライン市場から、EC・モール・通販などのオンライン市場まで幅広く市場の特性を理解し、MD戦略や市場展開、および販売促進につながる施策をプランニングいただきます。また、プランした企画を社内コンセンサスとることも実行いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)ReFaのEC市場、直営店、百貨店、量販店の販促企画業務
(2)店舗VMD,什器の制作ディレクション
(3)各営業部門との施策調整担当
(4)メンバーマネジメント
(5)業務スケジュールおよび進行管理
【ポジションの魅力】
・ReFaならではのマルチチャネルを生かした売り場横断での販促企画にチャレンジできる
・販促企画の上流から携わることができ、高い戦略思考を身に着けることができる
・ReFaブランドの製品がどのように顧客に届いているか体感できる
- 応募資格
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- 必須
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・百貨店、量販店等での販促企画、営業企画経験
（店舗VMDや什器制作、デザインディレクション経験）
- 歓迎
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・ラグジュアリー業界における販促企画経験
・美容、アパレル、百貨店業界等、弊社製品カテゴリと親和性の高い業界経験
・プロダクトマーケティングの経験
・マネジメント、プロジェクトリーダーの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 47歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 OR 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
