募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員
- 仕事内容
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社内の法務・コンプライアンス部にて実務を担当して頂きます。【業務内容】
社内の法務・コンプライアンス部にて以下の業務を中心に従事頂きます。
・各種契約書の作成・審査（和文・英文）
・社内法務相談
・法律問題の整理
・社外弁護士との相談対応
【配属先情報】
法務・コンプライアンス部
【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法学部卒業程度と同等の法律知識を有している事
※未経験・第二新卒可
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業会社等で法務の実務経験がある事
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
└斜に構えることなく、素直に受け答えができる
└異なる部門や外部パートナーとも円滑に協力できる
└コミュニケーションの際に丁寧かつ適切なフィードバックを行える
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般社員（第二新卒可）
- 勤務地
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本社：大阪府豊中市三和町1-1-11 最寄駅：阪急宝塚線 庄内駅より徒歩10分
阪急宝塚線 三国駅より徒歩13分
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）■定労働時間：7.75時間
残業：約月10時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：４５０万円～７００万円 (基本給２２万～３７万円)
年収例：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み）／年収はあくまでモデル年収です。経験・能力・年齢・前職年収により考慮します／賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金支給、家族手当、住宅補給金、営業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。 ※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
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■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
- キャリアパス・評価制度
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新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
