募集要項
- 仕事内容
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社会基盤を支える総合コンサルタントとして事業を展開している当社において、公共事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。
道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。
■業務の流れ：
（1）国や自治体から案件受注：公共事業のため、入札を行い、受注が決定
（2）現地調査の準備・現地調査：対象エリアの図面で対象物のチェックをし、「野帳」に記録／建物や樹木なども含むすべての対象物の測定・記録
（3）補償額の算出：専用システムを使用して算出
（4）納品：営業を通し、国や自治体に納品
■当社の特徴・魅力
まちづくりの業務に加え、当社は復興・減災にも力を入れています。特に気仙沼震災復興に関わる防災集団移転促進事業（防集）には注力しており、震災のあった年から現
在まで一貫して八州が担当させていただき、計画、測量、区画整理、補償調査、土木設計等、総合的に事業に携わることができました。また、社会資本整備に携わるコンサ
ルタントとして、被害を最小限に抑える減災や、被害を防ぐ防災などの事業にも尽力しています。
- 応募資格
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- 必須
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・補償業務のご経験
・補償業務管理士の資格保有者
- 歓迎
- 補償業務管理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 係長以上
- 勤務地
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本社（東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4階）
または
関西支社（大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11階）
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
■残業：月平均20h程度 ※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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想定年収：550万円（係長クラス）～1000万円（部長クラス）
月給：360,000円～560,000円 ＋各種手当
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回 定期賞与（6月、12月）、決算賞与（7月） ※業績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当：子10,000円（人数制限なし）
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、企業年金基金所有の保養所使用可
■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■資格取得支援制度（奨励資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で負担）
例）技術士：50,000円、RCCM：15,000円、補償業務管理士15,000円 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社3ヵ月経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、
特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、
夏季休暇（4日）、
年末年始休暇（7日）、
慶弔休暇、
産前産後休暇・育児休暇、
サポート休暇（健康診断、定期通院等に利用可） 、他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性テスト⇒トライアル雇用（希望制）⇒最終面接⇒内定
※遠方の方は、一次面接はWEB実施もご相談可能です。
※ご希望の場合は、最終面接前にトライアル雇用（1～3日）のご相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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実力に応じた給与体系を導入しています。
毎年、定性面×定量面で9段階の評価ランクをつけ、ランクに応じた給与が支給されます。
例）係長クラスの場合 標準360,000円／月、最高評価382,000円／月
