クラウドエンジニア(開発や運用等幅広く業務を担当）の転職・求人情報 27699005

募集要項

仕事内容: クラウドサービスに関連するインフラ対応です。
2万人のユーザーが利用する親会社グループ全体のシステムに関する業務であり多数の専門家と日々コミュニケーションを図りながら、エンジニアとしてのスキルを高めながらITの高度化に貢献できる経験を積めることが魅力となっています。

(仕事内容)
・クラウドサービスに関連したインフラの設計、構築、運用、問合せ、トラブル対応
・海外チーム担当者とのコミュニケーション(月1の会議での会話や日々のメールのやりとり)

海外のチームとやりとりをする機会もあるため英語力を高めたい方は良い機会になります。
海外とのやりとりは対応が可能な職員が行いますので語学力は特に問いません。

応募資格

必須: (必須）経験した会社規模や業界は問いませんので気軽にご相談ください！
・クラウドサービスを用いたインフラの開発、構築、運用、問合せ対応のいずれかを行った経験。
・コミュニケーションスキルのある方

フィットする人物像: 求める人物像
・自らの考えを持ち積極的に動ける方
・インフラエンジニアとしてスキルを深めて可能性を広げていきたい方
・IT高度化のために改善していくことに興味のある方

年収・給与: ＜想定収入＞※残業代と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。
エンジニアスタッフと経歴に応じてマネジメントの役割を持つエンジニアの2つのポジションがございます。

（スタッフ）
・年収： 5,100,000～7,800,000円
・月収： 331,550～502,760円

（マネジャー）
・年収：6,600,000～9,300,000円
・月収： 417,200～588,400円

待遇・福利厚生: 福利厚生が充実しています！
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金以外に
確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

キャリアパス・評価制度: 募集人員の増加のため専門スキルを高めたり、マネジメント経験を積むための多くのポジションがあります！
入社後はクラウド管理・構築・運用担当として経験を積んで頂きマネジメント経験を積みながらチームリーダー、ITグループ全体のリーダー、その後CTOやCIOというマネジメント層の中でのキャリアアップを想定しています。
ご経験に合わせて転職後直ぐにマネジャーとしての業務に携わることができます。

事業内容・会社の特長: 親会社含めたグループ全体の経営企画・人事・経理・IT・マーケティング等の全般機能を担っている会社です。
グループは2万人という規模の人員を有しており、その内ITという高度化に向けて開発や改善を積極的に行っている分野に関わるため、今まで積上げたエンジニア経験を更に高められることが魅力的となっています。

会社の特徴の一つに職場環境の良さが上げられます。
部門の違い職員間の経験年数に捕らわれず皆でコミュニケーションを図って課題を解決することや、職員のワークライフバランスが強化されているという特徴があります。
その点から残業は月平均10時間から20時間となっており、産休復帰率は100％、女性の活躍推進企業、子育てサポート企業として評価され厚生労働省から認定を受け、人を大事にする取組みが結果として表れています。

個々の業務でも早朝や深夜帯のメール送信を控えたり、第3金曜の15:00以降は会議設定しないというルール設定を設けることで担当業務に集中できるようなルール設定をしています。

入社実績