募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■経理・総務・労務マネジメント（管理者）として主に以下の業務をご担当いただきます。
・経理総務労務のマネジメント業務
・月次決算、四半期・年次決算業務
・人事、総務に関する業務
・経営層、および各組織向けの予実管理資料作成
・親会社との各種調整業務
【変更の範囲】倉庫業務、営業業務を除く当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
■事務部門：3名
- 応募資格
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- 必須
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■必要な資格・経験
・決算業務の経験
・総務経理のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理・総務・労務マネジメント （管理者）
- 勤務地
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兵庫県淡路市
【変更の範囲】変更無し
※マイカー通勤可 （駐車場あり）
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～770万円
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (8月、12月）
【退職金】 有
【定年】 65才（70才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（実費支給、上限あり/月10,000円まで）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜日（第2土曜日、第4土曜日、第5土曜日）、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる
年間休日 103日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
面接のみ
