募集要項
- 募集背景
- 担当プロジェクトの規模拡大に伴い、スタッフアドバイザーの増員が背景。
- 仕事内容
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請負プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー（SV）と連携しながら、稼働する請負コリーグの採用から就業中フォロー、契約管理等、請負コリーグのトータルサポートをおこなって頂くのがスタッフアドバイザーです。
■業務詳細：
・コリーグの契約更新確認、および面談の実施と契約更新処理。
・コリーグの勤怠管理、勤怠システム管理。
・各種問い合わせ対応。（福利厚生や年末調整など労務に関する事項）
・フォロー面談の実施。
・コリーグの安全配慮や労働基準法、労働契約法など各種コンプライアンスを踏まえた対応、フォロー。
その他、請負コリーグの管理、フォロー全般を行っていただきます。
■事業部について：
世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など約400ものPRJ先が活躍の舞台です。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーションスキル
・基本的なOAスキル
・人材業界におけるスタッフフォロー経験 ※東京募集のみ
- 歓迎
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・人材業界におけるスタッフフォロー経験。
・人材業界に限らず、チームの取りまとめやメンバーフォロー経験
・労働基準法、労働契約法、ハラスメント防止法など職場のコンプライアンスの基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無。
- 勤務地
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(1)北海道札幌市内
(2)東京都内
※基本的には担当プロジェクト常駐ですが、担当案件のSVと業務調整をしてリモートワークを実施することも可能です
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
■残業月25～30h
- 年収・給与
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450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
＜月給＞
250,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）考課成績及び会社業績に応じて実施
■賞与：年2回（3月、8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修の無料受講
＜その他補足＞
社員カフェテリアプラン 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
※休日はプロジェクトにより異なる
- 選考プロセス
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◇書類選考
◇会社・職務説明+一次面接（オンライン）
◇適性検査免除
◇二次面接（web or 対面）
◇内定
