募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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最先端AI事業会社での法務管理／コンプライアンス／知財管理業務全般。■法務管理業務
会社の適法かつ効率的経営のため、社内の法的リスクを統括する
(1)社内から寄せられる法的相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
(2)調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
(3)顧問弁護士との連携
■コンプライアンス
適切な社内ルール・ガイドラインを作成・運用し、内部統制を図る
(1)社内ルール・ガイドラインの作成
(2)社内への周知・啓蒙
(3)社内コンプライアンスの監視・調査
■知的財産管理業務
研究開発部門、マーケティング部門と連携した、知的財産の管理・保護・活用業務
(1)社内から寄せられる知的財産関連相談の対応、付随する書類の作成・チェック
(2)知的財産戦略の立案
(3)弁理士との連携
- 応募資格
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- 必須
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(必要条件）
・事業会社で法務経験（英文契約書含む）が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
（歓迎条件）
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- 歓迎
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・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～53歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・事業会社で法務経験（英文契約書含む）が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し）
変更の範囲 ：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収800万円～1199万円（前職での年収と経験を考慮）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
（管理職層以外には以下の手当てがつきます）
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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休日
★年間休125日（2024年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇（時季指定有給休暇）5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面or オンライン）→2次面接（対面）
