人事（採用・労務・教育など）
CMC研究部門人事担当リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月18日～7月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/18 ～ 2024/07/31）
人事（採用・労務・教育など）
CMC研究部門人事担当リーダー候補
外資系企業
上場企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略の実現に向けたCMC研究部門の人事機能の強化
【具体的な職務内容】
・CMC研究部門における部門人事担当業務。
・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。
【職種の魅力】
研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、中外初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができる。
応募資格
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- 必須
-
■薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上
■研究部門もしくは人事部門での人事担当業務の経験（部分的な業務経験でも可）
■TOEIC７３０点相当以上（英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル）
【歓迎要件】
▼医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験（CMC研究部門に限らない）
- 歓迎
-
応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
08:45～17:30
年収・給与
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600万円～1200万円
休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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1943年
資本金
-
73,202百万円
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