募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開する企業にて、インターナルコミュニケーション担当を募集します。■各種式典、表彰制度、社内報等既存のイベントやツールなどのブラッシュアップと新しい取り組みに関する提案など。
※将来的にはインナーブランディング企画に携わって頂きます。
・従業員のエンゲージメント向上の為の調査、分析、ツールやイベントなどの企画・運用
・会社のMission・Vision・Sloganの浸透、理解の為の取組みや教育企画など
・メンバーのマネジメント
※まずは企業・ブランド理解、既存業務の理解などに努めて頂きますが、将来的には3～4名程のメンバーマネジメントも担っていただくことも考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方
※もしくは、PR会社等でインターナルコミュニケーションに関する企画、提案などを行っていた方
（従業員のエンゲージメント向上を目的としたイベント企画、ツールの導入、MVSの浸透企画、他）
■大卒以上の方
- 歓迎
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■外食/小売業界での広報、広告物作成等の経験
■デザイン業務経験者（Adobe Illustrator等のソフトが扱える）
■社内報作成に必要なスキルを有している事（経験の有無は不問）
（文書作成、ヒアリング/取材力、デザイン力、コミュニケーション力をお持ちである事）
■広報（社内向け広報関連業務（インナーブランディング）含む）に関わる業務の経験者
■広告物、紙媒体の文書作成、イラストデザインなどの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■社内外の各部門との良好なコミュニケーション取れる方
■マルチタスク管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
- 年収：550～750万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 113日
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2回予定 ※適性検査あり
