募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開する企業にて、インターナルコミュニケーション担当を募集します。■各種式典、表彰制度、社内報等既存のイベントやツールなどのブラッシュアップと新しい取り組みに関する提案など。
※将来的にはインナーブランディング企画に携わって頂きます。
・従業員のエンゲージメント向上の為の調査、分析、ツールやイベントなどの企画・運用
・会社のMission・Vision・Sloganの浸透、理解の為の取組みや教育企画など
・メンバーのマネジメント
※まずは企業・ブランド理解、既存業務の理解などに努めて頂きますが、将来的には3~4名程のメンバーマネジメントも担っていただくことも考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方
※もしくは、PR会社等でインターナルコミュニケーションに関する企画、提案などを行っていた方
(従業員のエンゲージメント向上を目的としたイベント企画、ツールの導入、MVSの浸透企画、他)
■大卒以上の方
- 歓迎
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■外食/小売業界での広報、広告物作成等の経験
■デザイン業務経験者(Adobe Illustrator等のソフトが扱える)
■社内報作成に必要なスキルを有している事(経験の有無は不問)
(文書作成、ヒアリング/取材力、デザイン力、コミュニケーション力をお持ちである事)
■広報(社内向け広報関連業務(インナーブランディング)含む)に関わる業務の経験者
■広告物、紙媒体の文書作成、イラストデザインなどの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■社内外の各部門との良好なコミュニケーション取れる方
■マルチタスク管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
- 年収・給与
- 年収:550~750万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■児童教育手当
(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
■時間外手当(一般職)
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 113日
■月間21日勤務(7~10日休み)※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇(半年経過後10日付与)
■ 特別休暇(半期ごとに1日付与 / 年2日)
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2回予定 ※適性検査あり