募集要項
- 募集背景
- 社会動向の不確実性が高まる中、地球視点でのサスティナビリティの追求・人間性視点でのウェルビーイングの追及は、同社が目指す製品・サービス開発のはっきりとした方向性です。くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ同社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、クリエイティブな発想で製品・サービスの利用実態やユーザーニーズを捉えることが求められています。今回、未来構想のためのリサーチ職能を強化するために、デザイン本部XDCに参画してくださる方を募集しています。
- 仕事内容
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大手総合電機メーカーのデザン本部にて、様々なテーマに取り組むPanasonicのデザイン本部に所属し、生活者起点であるべき未来のくらしを創造し、各領域を横断した商品・サービスのデザインディレクションをリードしていきます。（以下詳細）
インサイトリサーチャーを募集です！
■対象 ：ウェルビーイング/サスティナビリティ領域を中心に、グローバル生活者意識・行動の変化とマクロ社会・産業界の変化を捉え、独自のインサイトを各種プロジェクトに提供します。
■内容：主な担当業務は「同社事業および隣接領域における顧客・社会の変化捕捉」「5年?10年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」になります。また、同社ではBTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creativeフィールドの立場よりB/T側人材との共通言語を持ち対等に議論するための、根拠となるデータ/きっかけとなる兆候を特定するのが基本的な役割です。
・近未来の生活者のくらしを捉えるための調査を計画、実施していただきます（特にマクロトレンド調査、エキスパートインタビュー、デプスインタビュー、行動観察、エスノグラフィーなど）。多種多様なインサイトリサーチ手法を選択・組合せることで、プロジェクトの目的に最適な業務プロセスを自らが立案していただくことを期待します。
・調査実施にあたっては、調査会社へのディレクションをはじめ、自ら調査設計をリードしたり、実査や分析を推進していただきます。
・協力先となる社外調査会社との大きな違いとして、調査結果から各プロジェクトに必要な独自視点のインサイトを形成する点にあります。これとあわせ、調査結果のサマライズやレポーティングは、その情報をインプットするステークホルダーの知識や言語などに合わせて、平易なメッセージを構成し資料作成を行います。
・調査結果を踏まえて、他職能を交えたワークショップのファシリテーションやステークホルダーへの提案など、関係者合意形成のための活動も行う機会があります。
■特徴 ：XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、パナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■UXデザイン、デザインリサーチから製品・サービスの提案など、3年以上の実務経験
■プロジェクトの目的/要件に応じて、適切な調査設計、ユーザーインサイトの抽出、デザインリクワイアメント作成までを遂行するスキル
■TOEIC650点以上もしくはそれと同等の英語スキル（英語によるデプスインタビューや海外のエキスパートと直接やりとりできることが理想）
- 歓迎
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■基礎的な統計学の理解
■HCDやUXデザイン、文化人類学、社会学、心理学、哲学などの分野における研究経験
■海外での業務やリサーチ調査経験
■製品、ウェブ、アプリなどのコンセプト検証やユーザー評価の実務経験
■リサーチやインサイト情報を平易でわかりやすく言語化・可視化して伝えることができるスキル
■国内・海外出張の可能性あり(海外出張は0?1回程度、担当プロジェクトや時期により頻度は変わります)、対応可能な方を歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■抽象概念の理解力が高いこと
■社会・政治・経済の仕組み、習慣や民族性などの文化、人間関係や心理に対する興味があること
■知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと
■明朗/ポジティブ指向、価値観の異なるプロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること
■最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 勤務地
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京都府（京都市）、または、東京勤務も応相談
京都拠点：京都府京都市
東京拠点：東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり。出社頻度週１～２回(担当プロジェクトや時期により変化します)
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9:00 ～ 17:30 （7時間45分）
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり
※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 ： 700万円～900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 ： 25万円～
残業 ： 実働（一般社員）/ 見込み残業（管理職）
固定残業詳細 ： 20H/月（管理職）
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定
※ 面接は対面を予定しています。
