募集要項
- 仕事内容
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弊社は太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した事業を日本全国で展開しています。
本ポジションは、グループ本社の人事部門および総務法規部門の責任者となります。子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、全社及び人事総務部門の中期経営計画の実現に向けて、会社を主語に、執着心と当事者意識をもって取り組んでいただきます。特に以下3点については、今期の重要施策として推進いただきます。
(1)当社のミッション・ビジョン・バリューの浸透
(2)リスクに対しての組織全体の感度を上げていくこと
(3)組織の『成果をあげる』ことを『常態化させる』こと
<具体的には>
■人事戦略立案、人事制度改定および運用
※特にFY24は制度(評価/報酬)改定、採用、代謝&仕組みづくりにフォーカスしていただきます。
■株主総会、取締役会等会社法、その他当社の運営事業実施にあたっての必要関連法対応
■リスク管理、法務
■広報
■その他人事総務業務分掌に基づく各種業務の実施を、全社最適での効率化を実施しながら、その時に応じた最適な体制作り
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門でのマネジメント経験
・組織作り、経営高度化、組織変革等に興味があり、なんらかの目的で左記業務を実施した経験がある方
・専門外のことでも、周り・外部を巻きこみ、道筋立てして、目標達成をすることが好きな方
・再生可能エネルギー業界および事業への強い興味・関心
・「自律・利他・情熱」の精神をもって取り組み、体現する方
- 歓迎
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・人事および総務部門での専門的な経験
・法務部門の経験
・社会保険労務士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 1100万円 ~ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 資格手当 確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日、次年度12日、以降2日増/年)、慶弔休暇、記念日休暇(1日)、各種特別休暇、育児・介護(育児・介護休業)
年間休日日数:124日