募集要項
- 仕事内容
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幹部候補として、主体的に総務業務をご担当いただきます。・報酬、社会保険、各種庶務、社内コミュニケーション、ファシリティマネジメントなどの広範な業務
・将来のマネージャ、幹部候補として、部門を超えたコミュニケーション
・総務としてのあり方を自らが決め、展開していくことが期待されます
－社員の人生を豊かにするサポータ
－各部門が行わない、各部門の境界を埋め・繋げる全ての業務を担うリエゾン
－多くの社員が活躍できるためのしかけづくりをするプロモータ
【やりがい】
・社員の人生に豊かさを付与することで、陰ながらも、個人と会社の成長に寄与することができます。
【難しさ】
・単に法令順守で業務を進めるだけではなく、会社の目的（Thought）に沿って、自ら考え、施策を実行していくことが求められます。
・説明責任とそれに対するコミットが果たせる限り、自由度高くチームの方向性を決めていくことができますが、それを実現するための胆力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の実務経験者（２年以上）
（労務関連・庶務・ファシリティーマネージメント等）
- 歓迎
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・中小企業診断士
・社会保険労務士
・賃金管理士
・キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定（1種、2種）
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定試験
・安全衛生管理者 1種・2種
・労働安全/労働衛生コンサルタント
・認定ファシリティマネージャー
・建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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・組織マネジメントを担えるリーダーシップ
・自己業務から課題抽出および改善提案できる方
・関係会社（12社）を束ねる異文化対応力をもつ方
・円滑にチームワークを行える方?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 屋内全面禁煙（一部喫煙スペースあり）
- 年収・給与
- 650万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％【年間最大100,000円】）
・社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大120 万円）
・借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）
・会社携帯貸与（プライベート利用可）
・ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
・食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
・保養所（全国各地）
・メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
・各種クラブ活動
- 休日休暇
- 年間休日120日週休2日制
- 選考プロセス
- マイスティアコンサルタントと面談→書類選考→一次面接（人事）※Web面接→適性検査（Web）＋二次面接（部門）→三次面接（担当役員）→所員面談→最終面接（役員）※本社
