商品企画・開発
商品開発職(経営幹部候補)
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商品開発職(経営幹部候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/01 ~ 2024/08/14)
商品企画・開発

商品開発職(経営幹部候補)

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。
商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの
最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。
自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて
自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。

◆具体的な業務内容◆
・商品企画
・生産拠点の選定
・生産管理
・試験販売
・店頭の陳列確認など

各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。

同社は、約15年前より、経験業界を問わず、
「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。
ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。
例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。
商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの
最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。
自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて
自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。

◆具体的な業務内容◆
・商品企画
・生産拠点の選定
・生産管理
・試験販売
・店頭の陳列確認など

各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。

同社は、約15年前より、経験業界を問わず、
「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。
ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。
例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等
応募資格
必須
【必須】
◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、
 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方
(1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です)
◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方

・大学以上を卒業した方
・転職回数1回以内(2社経験まで)
・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません
・管理職かつマネジメント経験のある方
・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~57歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員(長期雇用前提で毎年契約更新)
ポジション・役割
商品開発職
勤務地
大阪府大阪市淀川区
・JR各線「新大阪駅」
・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」
※各最寄り駅より徒歩5分圏内
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
720万からスタート(年俸制)
*毎年契約更新時に年俸改定
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持ち株会 ・ストックオプション制度 ・社員保養施設
・単身寮(家賃全額会社負担)/社宅あり(1部自己負担) ・確定拠出年金
休日休暇
週休2日制(土日)産前産後、育児・介護、慶弔、有給休暇(入社後7か月目から10日)、半日有給休暇 ※年間休日105日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン

子ども服の売上No.1(2022年度、出典:繊研新聞(2023年8月17日付))、29期連続増収を続けている国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーンです。現在は全国47都道府県に1,109店舗(2024年2月時点)を運営。全国どこでも車でおよそ30分という子育て世代を支える店舗展開、またCMでもおなじみのプライベートブランドを開発。使いやすくロープライスな商品を提供し、多くのお客さまから高い支持を集めています。さらにアジアや北米、オセアニアなど23の国と地域でプライベートブランドを販売するなど、業界のトップを走り続けながら世界にも目を向けています。
設立
1956年 10月
売上高
177.188百万
従業員数
8600人
入社実績
Aさん(57歳 / 男性)
商品開発
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