募集要項
- 仕事内容
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既存事業に限らず、将来的には新規事業の進出/成長にコミットいただき、全社的なセールス戦略までを担っていただける方を募集します。■同社は、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。
研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービスです。
スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしていきます。
■業務内容
・会社全体のセグメント/セールス戦略の立案・実行・PDCA管理
・商談データ分析に基づいた市場動向の把握/ユーザー競合のリサーチ/インサイト抽出
・エンタープライズ新規顧客の獲得商談
・マーケティングキャンペーンの企画（実行は企画による）によるキーマンとの接点創出（カンファレンス開催やコミュニティ立ち上げ等）
・セールスマネージャー候補の育成/輩出
・10名以上の組織マネジメント＆イネーブルメント/Ops推進
・セールスチームの採用
- 応募資格
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- 必須
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・セールスorマーケティング分野での5年以上の実務経験（エンタープライズ顧客中心）
・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件の担当経験
・GTM戦略に紐づくアクション計画立案とTAM拡大/事業成長の実績
・15名以上の営業マネジメント及び育成体制構築に伴う事業責任者の経験
・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ
※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。
- 歓迎
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・上場前の拡大期から上場の経験
・新規事業立ち上げの経験
・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見
・SaaSビジネスモデルに対する深い理解と経験
・セールスイネーブルメントの経験
・マネージャー候補の育成/輩出経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・長期的な視点で市場を見据え、前例に捉われず戦略/アクションプランを立てることができる方
・最新のAI技術やデジタルマーケティング手法などのトレンドに精通、能動的にキャッチアップできる方
・日本の深刻な社会課題の解決に強い興味/関心があり、国家規模のプロジェクト主導に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
現在は出社、在宅のハイブリッド勤務を推奨
- 勤務時間
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９時00分～18時00分（定時）
勤務体系：基本固定時間勤務制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇）
