募集要項
- 仕事内容
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パーソナルモビリティの開発・運営を行う企業の新規事業開発担当者として、初回面談でのクライアントニーズのヒアリングから導入までクロージングの一連の流れをお任せします。【モビリティサービス事業/法人向けレンタルサービスについて】
法人向けレンタルサービスは、2022年より日本では正式に新規事業として強化を図り、2023年正式に新規事業企画室を創設しました。
SDGsや高齢化によるモビリティへニーズの高まりから、現在は大型アウトレットモールやショッピングモールへの導入が進み、導入施設・台数ともに右肩上がりの状況で、現在も多くのお客様から多くの引き合いをいただいています。今後は販売事業に続きモビリティサービス事業を強化していくフェーズのため、日本全国の大型商業施設・スポーツ施設・観光地など様々な場所で、「誰でも気軽に乗れるモビリティ」として同社製品を使っていただけるよう展開を進めていきます。
【本ポジションについて】
新規事業開発担当者として、初回面談でのクライアントニーズのヒアリング、実証実験の企画・運営、クライアントのフォローアップと導入までのクロージングの一連の流れをお任せします。
また、導入後も利用状況のモニタリングや利用促進、追加導入の提案などを通し、クライアントとエンドユーザー双方へ価値を提供していきます。
また、中長期的には営業企画や大規模クライアントのアカウントマネージャーをおまかせしたいと考えております。
大手のクライアントに対する提案のスキルが身につき、新規事業開発を通して企業の成長に寄与する経験ができるのはもちろんですが、「近距離モビリティ」という新たな市場や生活スタイルを作るチャレンジができ、非常にインパクトが大きい仕事です。近距離モビリティ市場は今後競合を含め急速に広がっていく市場であると見込まれているため、スピード感と裁量を持ってご活躍いただけます。
また、直接エンドユーザーと関わることも多く、「おかげで家族と買い物や旅行を楽しめた」といったお声を多数いただき、自分の仕事が社会やユーザーのためになっていると実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・2～3年程度の営業経験（新規・既存・商材や業界は問わない）
・エンドユーザー向けのコミュニケーションスキル
・販促物の検討など、基礎的なマーケティング思考をお持ちなこと
・普通自動車運転免許（業務の必要性に応じて運転できること）
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
- 歓迎
- ・中堅～大手企業に対するBtoB営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新規性のある商品を施設に売り込んでいく新規営業が得意・好きな方。
・月に1～2回程度週末の実証実験立会が可能な方（平日に代休を取得いただきます）
・月に1～2回程度国内出張が可能な方
・フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業開発・法人営業
- 勤務地
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東京都品川区
・リモートワーク可能（必要に応じて週に2回程度出社あり）
＜受動喫煙対策状況＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・6000円/月（業務に関する自己啓発費用）
・歓送迎会費用負担
・リファラル採用手当
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制（土・日）
・年間休日125日（2022年度実績）
・祝日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇 など
