募集要項
- 仕事内容
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ホテルの宿泊サービス業務および管理業務全般をお任せいたします。【具体的には】
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・部下指導、教育
【施設詳細】
客室：8階建て、全57室
周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。
外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。
高級旅館ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力です。
＜企業特徴＞
大手不動産グループホテル運営企業。
全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（ビジネス会話レベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 静岡県熱海市
- 勤務時間
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シフト制
※実働8時間勤務（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
※能力等を考慮し当社規程により決定
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1 回
・賞与：年1～2 回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
- 休日休暇
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・公休108日
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
