募集要項
- 募集背景
- SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しておりビジネススケール拡大のための増員募集となります
- 仕事内容
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・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
＜配属部門＞
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験（チームリーダー以上の経験）
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
：生産管理全般
：販売、物流管理領域
：会計領域
：BI、BW領域
- 歓迎
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・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・GMP対応プロジェクト経験
・英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1549万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出企業年金
退職金
独身寮
家賃補助
財形貯蓄
従業員持株会
社内診療所
リラクゼーションルーム
ベネフィットステーション等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始(12/30-1/2-3)
年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
積立休暇
リフレッシュ休暇
連続休暇
慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(課長・部長クラス)→適性検査→最終面接(本部長クラス)
