募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内大手証券会社コンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っています。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を即戦力として迎え、東京本社の態勢強化のための業務全般を担って頂くことを想定しています。
具体的には、海外コンプライアンスに関する以下の業務を担当します。
・海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導
・海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート
・海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告
・日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導
・海外の法令・諸規則等に関する当会社グループ各社へのサポート・指導
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・金融機関（証券が望ましい）での海外コンプライアンス関連の業務経験：1～2年程度以上
※海外マネロンの実務経験、欧米アジアの法規制の知識があればベター
※コンプライアンスでなくても、財務・リスクマネジメント等、東京本社から海外拠点を管理する業務の経験があれば、検討可能
・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話し）は必須（TOEICでは900点以上）
・海外拠点、国内関係部署等とビジネスライクにコミュニケーションが取れる人材
・なお、証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須
■歓迎スキル・経験
・国内、外資系金融機関は問わないが、海外のコンプライアンス態勢構築・強化の経験者が望ましい（クロスボーダー案件、グローバルコントロールルーム等の企画経験）
・コンプライアンス分野に関する他社動向、業界のベストプラクティスに精通している人材が望ましい（MNPI、COI、PAD、情報セキュリティ関連等）
・当局との折衝経験がある人材が望ましい
・海外駐在経験（現地マネジメント経験者等）
・証券プロダクト部門の業務経験
・プロジェクト経験者（業務要件の作成、タスク・進捗管理等）
・資料作成力（パワーポイント等）
・ITスキル（Python等）
・中国語
・金財AML/CFTスタンダード・証券コース取得者
・CAMS取得者
■求める人物像
・ストレス耐性のある方
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる人
・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている人
・プレゼンテーションや説明
- 歓迎
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資料の作成に長けている人
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
