募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。＜プロジェクト推進＞
コンビニの店舗システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポート
＜組織のマネジメント＞
部下3名程度の教育（育成）や業績管理
【期待する役割】
＜プロジェクトの推進＞
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持って頂きます。また、それらの遂行において報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、上位マネジメント層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。
＜組織のマネジメント＞
上位組織の目標を理解して、部下数名を育成しながら業績達成を行う。
【具体的なプロジェクト想定】
大規模CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
私たちの部門では、主に大手CVS様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、ストアコンピューターシステム及び検品端末(android OS ベースのスマートフォン）の大規模リプレイス商談があり、顔認証、音声技術、画像解析、AI等の新しい技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
【身につくスキル】
・リテール（CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル（生体認証やAI）
・数万店舗向けの大規模店舗システムへのインプリSIスキル（特にSC・端末系）
【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャー、管理職
- 応募資格
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- 必須
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【MUST要件】
■経験：
・5年以上のシステム開発経験
・10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功裏に導いた経験
■スキル：
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
（お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる事）
■資格：
・プロジェクトマネジメントを行う上で、PMBOKの知識体系を理解している事
【WANT要件】
■経験：
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験
・アカウント対応経験
■スキル：
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
■人物像：
・お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（課長相当） ※ピープルマネジメントあり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
