募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。◆仕事内容
働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールス・エンタープライズ開拓をお任せいたします。
セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。
将来的には、リーダーとして組織を牽引頂くことを想定しております。
＜ソリューション営業＞
サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等
人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等
・組織の営業推進、成果創出に向けた施策立案、運用
・組織メンバーのフォロー、育成（将来的にお任せすることを想定しています）
その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。個人としての成果創出だけでなく、組織全体としての施策の立案や運用まで携わるため、裁量も大きく影響力を持ってサービスを推進頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・無形商材の法人営業経験5年以上
・大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験もしくは親和性のある領域での営業経験
（人事労務向け営業やヘルスケア商材の営業経験など）
・一時的な成果ではなく、成果を出すためのに何が必要なのかを模索し再現性をもって成果を出したご経験がある方
◆歓迎条件
・新規サービスの営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
・リーダーもしくはマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 590万円～810万円
