募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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エンジニアリング企業での総務マネージャー（候補）・報酬、社会保険、各種庶務、社内コミュニケーション、FMなどの広範な業務
・将来のマネージャ、幹部候補として、部門を超えたコミュニケーション
・総務としてのあり方を自らが決め、展開していくことが期待されます
－社員の人生を豊かにするサポータ
－各部門が行わない、各部門の境界を埋め・繋げる全ての業務を担うリエゾン
－多くの社員が活躍できるためのしかけづくりをするプロモータ
【やりがい】
・社員の人生に豊かさを付与することで、陰ながらも、個人と会社の成長に寄与することができます。
【難しさ】
・単に法令順守で業務を進めるだけではなく、会社の目的（Thought）に沿って、自ら考え、施策を実行していくことが求められます。
・説明責任とそれに対するコミットが果たせる限り、自由度高くチームの方向性を決めていくことができますが、それを実現するための胆力が求められます。
【主要取引先】
経営陣、社員、OB、地域社会、お客様
- 応募資格
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- 必須
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・当社の社風や経営理念等への共感できる
・ご自身の生き様に自信を持ち、打たれ強さをもつ
・多様な意見を持つ方との関係を厭わず、コミュニケーションを重視できる
【必須】
・総務業務の実務経験者（２年以上）
【歓迎】
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・賃金管理士
・キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定（1種、2種）
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定試験
・安全衛生管理者 1種・2種
・労働安全/労働衛生コンサルタント
・認定ファシリティマネージャー
・建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収 650万円～1000万円
