サーバ・ネットワークエンジニア
システム運用・管理(課長級/自社開発AI搭載プロダクト)
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:KTR-1348945
サーバ・ネットワークエンジニア

システム運用・管理(課長級/自社開発AI搭載プロダクト)

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのシステム運用・管理(課長級/自社開発AI搭載プロダクト)
お任せする予定のチームは、当社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを中核とした自社システムを運用するチームです。
社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。

(1) ハイパーバイザー ~ アプリケーション領域の構築
(2) ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング
(3) 新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入
(4) ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応
(5) 別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良
(6) 業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用
(7) 海外ブランチとの連携、その業務フローの構築や運用
(8) そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクション など

※(1)と(2)の補足
国際訴訟や不正調査において、自社開発のAI搭載解析システムは多くのユーザーに利用されています。案件プロジェクトにおいては、当チームは解析プロジェクトが円滑に進むよう、ユーザーへの技術的な提案~課題解決~サポートを担います。
プロジェクト開始前には、PMやユーザーと連携をしながらシステムを利用するための環境を用意し、プロジェクト開始後は都度発生する質問やトラブルにスピード感をもって対応をいただく事が求められます。特にトラブル発生時にはシステム構成や利用状況を踏まえ、「何が起きているのか/原因は何か/どう解決すべきか」という視点から、解決まで素早くユーザーを導くことが必要です。

■本ポジションの仕事内容
チームのマネージャー/マネージャー候補として、以下の業務を担います。
上記(1)~(8)の業務をチーム全体として遂行し、技術者の背景をもって説明・発展させること
・メンバーの負荷と成長、案件の進捗、監査管理、セキュリティやコスト意識の観点から、短中長期に分けつつ、優先順位とバランスをとった計画立案
・必要な他チームとのコミュニケーション
・メンバーの管理と育成、レポートラインへの報告
応募資格
必須
■必須要件
・ソフトウェア開発経験/ IT業務での就業経験5年以上
・ソフトウェアの運用保守、テクニカルサポート実務3年以上
・チームマネジメントや組織作りの経験
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・SQLによるデータ操作の経験

■歓迎要件(1つでも当てはまるとなお良い。必須ではないため幅広く記載)
・ビジネスレベルの英会話力(社内ビデオ会議がメイン)
・以下のいずれかの扱いが得意
- Windows Server 2008/2012 R2, 2016 Standard
- Linux Cent OS 2.6.18-238.5.1.el5 , release 5.6 (Final)
- VMware vCSA 6.5, vSphere ESXi 5.5 / 6.5
- Citrix 7.6
- PostgreSQL 8.4.4 , 11.6
・vCenter等ハイパーバイザーの経験(仮想マシンの起動と停止、リソースの割り振り)
・臨時にプレイヤーとして一部対応が可能な方
- 夜勤対応(16:00~1:00)※対応できる場合は別途報酬有り
- シフト制による週末出勤対応 ※週末出勤の場合は平日休み

■こんな方を待っています
「役に立ちたい」「困っている人を助けたい」という気持ちを持って、クライアントや関係者と協力をしながら業務にあたれる方
・柔軟性があり、チームで仕事をすることが得意な方
・クライアントが抱える問題解決に向けて主体的に発信をし、部門横断的なコミュニケーションが取れる方
・優先順位を見極め、必要な打ち手を考えながら計画立案や業務遂行が可能な方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長級(マネージャー/マネージャー候補)
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
800万円~1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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