ブランド・プロダクトマネージャー
ポイントモール運営企業でのプロダクトマネージャー
ブランド・プロダクトマネージャー

ポイントモール運営企業でのプロダクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169が紹介する356547の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/19 ~ 2024/09/01)
ブランド・プロダクトマネージャー

ポイントモール運営企業でのプロダクトマネージャー

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ポイントモール運営企業
ポイントサイトのプロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。

ユーザー視点のサービス開発をより強化すると共に、4Pの[Product/Price]、4Cの[Custmor Value/Cost]に責任を持ち、サービスに必要な新企画や新機能の立案/実行を行っていただきたいです。

エンジニアリングマネージャーと協力し、企画の観点からプロダクトの成長を牽引いただく事を期待します。

・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・施策の要件を固め
・エンジニア、デザイナーと連携し、開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
・数値分析(KPI 設定、課題の発見と改善)
・将来的には関連サービス(Pollet/新規事業)にも領域を広げ、複数事業のPdMとして幅広い経験を積むことも可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
・下記いずれかのご経験※PdM未経験でも問題ございません。
└プロダクトマネジメントのご経験
└エンジニアのご経験
└デザイナーのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・マルチプロダクト企業でのプロダクトマネジメント経験
・マネジメントのご経験
・新規事業に携わったご経験

【スタンス】
・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方
・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
600万円~1,200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ポイントモール運営企業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ