募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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デザインコンサルティング・戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ＩＴコンサルティング・システムインテグレーションまずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはSAP事業部の事業部長としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
・製造業向け、基幹システム導入におけるITモダナイゼーション
組み立て製造業におけるエンジニアリングチェーンを見直し、業務フロー策定および導入支援
・商社向け、新基幹システム海外展開支援
営業/会計領域の基幹システムを更改し、グローバルロールアウトを支援
・建材メーカー向け、SAPグローバルテンプレートの日本拠点導入支援
販売管理領域における日本独自の要件を的確にとらえ、システム導入を支援
・流通業グループ向け、固定資産システム統合支援
グループ会社がバラバラに導入していたシステムをヒアリングし、統合を支援
※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜マインド面＞
・クラウド、デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方
＜スキル面＞
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方
・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長候補/リードクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2,500万円 ※前職の年収を考慮します。
