募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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事業内容：法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守当社では、オンライン/オフラインを問わず様々なチャネルを駆使し、幅広く施策を講じます。
マーケティングの重要性を理解している組織の中で、多様な経験を積みながら新規も含めて様々チャレンジをすることが可能です。
【本ポジションのミッション】
- 企業の成長を牽引するため、質の高いリードの獲得。
- キャンペーン管理、データ分析、コンテンツ制作など多岐にわたる業務を通じて、マーケティングのパフォーマンスを最大化します。
- リーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮。
【具体的な業務内容】
当社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン／オンライン問わないマーケティング業務全般
- スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。
- リード獲得のためのオンライン運用型広告の施策考案、代理店へのディレクション、効果検証、改善
- 自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施
- ホワイトペーパー等のコンテンツの作成
・顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携
【使用ツール】
- Salesforce、Marketo、解析ツールなど
【やりがいや魅力、想定されるキャリアパス】
- マーケティングマネージャー→ディレクターと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。
- 戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
- プロジェクトマネジメントのご経験
- 加えて以下、いずれかのご経験
- 日系の事業会社でのBtoBマーケティング経験（3年以上）
- チャネルの開拓から、後工程への支援を含めたThe MODEL型組織でのマーケティング経験
- 総合広告代理店でのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
■歓迎スキル
- エンタープライズに関連したマーケティング経験（1年以上）
- 戦略プランニング経験（2年以上）
- 数百名規模企業でのマネージャー経験
- 無形商材の企画営業経験
■求める人物像
- 当社のミッションへ共感いただける方
- ステークホルダーとの関係調整能力をお持ちの方
- 新たな取組や課題発生時の柔軟な対応や意思決定が必要な為、0→1思考の方
- アサインや交渉力、社内外との関係調整能力に長けている方
- 業務範囲が広く、目標達成のためにあらゆる手段に挑戦していた方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 560万円～830万円
