募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。証券会社向けを中心としたITシステム・サービスの開発・導入プロジェクトをご担当いただきます。
プロジェクトでは、アプリチームとインフラチームの間に位置する（広義の）アプリケーション基盤チームに所属し、主にアプリケーション実行環境の設計・構築を担当していただきます。
・OS、ミドルウェアのパラメータ設計、設定、チューニング
・運用設計、構築、テスト（監視、ジョブ、障害時運用）
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
※主な利用要素：Linux、AWS、コンテナ、Oracle/PostgreSQL、ジョブスケジューラ、ファイル連携
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・アプリケーション基盤チームでは上記職務以外に、CI/CD環境設計・構築・運用、アプリケーションアーキテクチャ設計、アプリケーションフレームワーク開発・保守なども担当しており、能力と意欲に応じたアサインで経験値を高め、個人としてのスキルの幅を広げることができます。
・システムの保守を担当することが比較的少ないグループのため、様々な案件を担当し新しい領域へのチャレンジができます。
・入社後のキャリアパスはテクニカルスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトマネジメント職などの選択肢があります。
※キャリア希望については定期的に上司と面談があり、その他のキャリアも希望と能力特性に応じて調整可能です。また、数年後には5～10名の部下を持つラインマネージャへの登用機会もあります。
・金融業務知識は不問です（入社後教育などを受講して頂きます）。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
下記いずれの条件も満たしていること
・チームリーダーとして概要設計～サービスインの全工程に携わった経験（2年以上）
・チームリーダーとして3～5人程度のチームメンバの取りまとめ経験（2年以上）
【WANT】
・Linux系資格（LPIC、LinuC）、クラウド系資格（AWS/Azure等)、DB系資格、PM系資格（情報処理技術者、PMP）
・コンテナ技術を活用したシステム構築経験
・金融機関向けのシステム構築経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外のステークホルダーを巻き込み、指示待ちではなく自ら考えて動くことでチームをリードできる
・環境や状況の変化を受け入れ、柔軟に向き合うことができる
・新規技術習得に対する前向き、積極的な姿勢
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 680万円～990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
