募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
化学(研究・開発・分析)のご経験のある方は歓迎です。
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板
【職務内容】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確立、顧客対応
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解に努めていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連携、監査やお客様とのやり取りなど、多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍していただきます。
品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じて、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■5年後のイメージ
大きく分けて2つのプランがあります。
1.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携わっていただく
2.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、他の新規テーマの立上げに携わっていただく
いずれのケースにおいても、5年後はマネジメントとしての活躍を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営計画“Nitto for Everyone 2025”の重点分野である「デジタルインターフェース」「パワー&モビリティ」に属する開発品です。次世代通信を見えないところで支えるNittoらしい素材である一方、新規技術を導入していくチャレンジングなテーマです。自らが一から考えて、品質保証ロジックや検査を確立すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
<<働き方>>
【出張(国内/海外)】
■お客様、製造パートナー様へ国内/海外出張 年に数度ほど。
【テレワーク】
■平均すると週1日使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用することが可能です。<br…
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
■電気電子、素材、化学、自動車関連製品いずれかの品質保証経験
【歓迎(WANT)】
■ISO 9001業務経験
■IATF 16949業務経験
■品質面での顧客対応経験
■新製品立ち上げ経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ~ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 14:45
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
4~9月入社の方:16日
10~3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)