募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為増員募集
- 仕事内容
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下記業務をお任せいたします！【弊社について】
弊社は昭和53年に創業した公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。
お客様の多くが官公庁である関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけて参りました。
事業の柱は大きく分けて以下の4つです。
■上下水環境分野（浄水場・下水処理場など）
■廃棄物環境分野（ごみ焼却場・し尿処理場・リサイクルセンターなど）
■交通・道路分野（道路・橋梁など）
■防災・河川関係（砂防堰堤・堤防護岸など）
全ての上流工程である計画・調査・設計から下流の維持管理支援まで一貫して担っています。
取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。
今後も最新技術の導入、環境保全技術の研鑽に努め、環境保全に貢献する企業を目指して参ります。
【仕事内容】
公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の当社にて技術者として、主に工事監理をお任せ致します。
対象物は、浄水場・下水処理場、ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設となります。
主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。
また、1案件に対しての期間は6か月～1年程であり、年間7～8件程の案件を担当頂きます。
＜業務の流れ＞
※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。
◆計画
具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。
さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。
◆調査
事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。
お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。
◆設計
計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。
◆監理
お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。
＜働き方＞
月平均残業時間は15時間程であり、休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能です。
週に1・2回程、打ち合わせや現地調査等の出張が発生致します。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設計のご経験（5年以上目安）※プラント／インフラ／工場設備 など
例：受変電・動力・電灯、配電盤/制御盤、機器選定、ケーブル・配線計画、単線結線図 等
・基本設計～詳細設計までの一連の経験
・社内外との技術調整経験
- 歓迎
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・上下水道施設の電気・計装設計経験 ※下水処理場／ポンプ場／雨水貯留施設など
・PLC／SCADAなどの制御経験
- 雇用形態
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正社員/契約社員
※ご希望に応じて選択することが可能です。
試用期間：有 （期間：3ヶ月） ※同条件
- 勤務地
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（希望考慮いたします）
■本社
大阪府 大阪市中央区 南久宝寺町三丁目１番８号 MPR本町ビル
■東京支社
東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル
■九州支店
福岡県 福岡市博多区 博多駅前４丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
月残業平均時間：15時間（全社平均）
※休日出勤発生時は振替休日取得可能
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年俸制：600万円～850万円
■昇給：あり
■賞与：年2回
■定額的に支払われる手当：
住宅手当40,000円～40,000円
地域手当15,000円～25,000円
資格手当1,000円～70,000円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：有 月額25,000円（上限あり）
住宅手当：有 月40,000円
家族手当：無
残業手当：有
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【福利厚生その他】
育児休業（取得実績あり）、地域手当、資格手当、
ベネフィット・ステーション、クラブ活動
寮・社宅：無
退職金制度：有 勤続年数3年以上（正社員のみ）／再雇用制度あり
定年：65歳
- 休日休暇
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年間休日日数125日（土日祝休み）
休日休暇形態：完全週休２日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏期休暇
◆正社員の場合
・年次有給休暇は入社時に付与（入社月により付与日数が異なります。例：4～9月入社10日、10月入社9日等）、
翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与
◆契約社員の場合
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時の付与日数となります）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
- 選考プロセス
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人事面接※基本的にWEBで実施
↓適性検査(WEB)
最終面接
↓
内定
