募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱自動車工業株式会社での募集です。＜部門概要＞
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。
・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。
＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞
・車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の
実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター
・当社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進
・OEM事業（売り買い）、ライセンス事業（技術購入）の取り纏め
・車種横断で採用する技術（自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等）の事業計画立案、取り纏め
＜入社後の担当領域＞
・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス（車両購入、販売）における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー
・他社との技術ライセンス（先進コンポ等）ビジネスにおける事業計画取り纏め
・OEM／ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め
・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め
＜仕事の面白み／やりがい＞
・新たなビジネスオポチュニティの発掘～計画～実行まで携わることが出来る
・競合他社との協業プロジェクトに携わることで、社内に無いグローバルな経験／ネットワークの構築につながり、自身の経験値を広げることが出来る
・経営に近い
＜成長できる点＞
・グローバルな視点、考え方、交渉、コミュニケーションスキルと共にバランスの取れたビジネス感覚が身につく
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製造業において商品企画、営業、製品開発、営業企画等の業務経験がある方
・英語力（相手先との交渉、契約のレビュー、資料作成など、TOEIC：700点以上目安）
・社内幹部や取引先とのプレゼンテーション、コミュニケーション能力のある方
＜歓迎要件＞
・他社との契約業務経験
・自動車関連事業での職務経験
＜求める人物像＞
・事実に忠実で、常に問題意識をもち、粘り強く、かつポジティブに業務に当たれる方
・商品（自動車）ビジネスに興味がある方
・Proactive、積極的に自分で行動の出来る方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定の補助を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
年末年始
ＧＷ、夏季休日等
※決算月には、月1～2回程度、休日出勤の可能性があります。
【有給休暇】
4 6月入社の場合 ：初年度15日 1ヵ月目から
7 9月入社の場合 ：初年度10日 1ヵ月目から
10 12月入社の場合：初年度6日 1ヵ月目から
1 3月入社の場合 ：初年度3日 1ヵ月目から
※入社翌年度以降：毎年4月に年休付与（在籍年数に応じて15～20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
