プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
自動運転・運転支援における認識システムの研究開発 | Research and developm…
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:JACT-NJB2205393
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

自動運転・運転支援における認識システムの研究開発 | Research and developm…

ソニー・ホンダモビリティ株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■チームのミッション/責任
知能化された自動運転・運転支援システムを実現するセンシング機能における技術開発を行う役割を担います。

■職務内容
他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。

具体的な業務内容:
・カメラ/レーダー/ライダーによる車外認識システムの開発
・認識アルゴリズムの設計開発
・周辺理解のための環境モデル設計開発
・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認知技術向上(コンピュータービジョン、画像認識、センサーフュージョン、シーン理解、リスク予測、パスプランニング、自車位置推定)
・クラウドシステムを使った開発システムの構築やシャドーモードを利用した評価システムの構築

開発ツール等:
・主要ツール:Vector tools/dSpace tools、Matlab Simulink
・MBD系ツール:Rational Rhapsody 等
・言語:C、C++、Java、Python、SysML、UML
・AIツール:Caffe、Chainer、TensorFlow、Pytorch、MLflow、Metaflow 等
・クラウドデプロイ系環境ツール:AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes 等
応募資格
必須
■必須
・モビリティ業界の経験不問
・深層学習を用いた認識技術の研究・開発経験(以下事例)
・センシングソフトウェア
・画像認識/物体検知アルゴリズム
・センサ信号からの物体識別アルゴリズム
・センサーフュージョンアルゴリズム
・ビジネスレベルの英語

■尚可
・ロボティクス(環境認識、行動計画)の経験
・レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験
・カメラやレーダーなどの機械設計経験
・ISO26262に関する業務経験
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験
・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験
・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
・Agile開発の経験、スクラムマスターの経験
・オブジェクト指向開発(SysML、UML)、要求分析、システムアーキ設計の経験
・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験
・CI/CD環境構築の経験

■語学
<必須>TOEIC600点以上
(または現在TOEIC500点以上だが入社後にTOEIC600点以上のスコアに挑戦できる方)
<尚可>TOEIC900点以上
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 -
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
年間所定休日:125~126日(土日祝日が休日)、年間所定労働時間は7時間45分×年間稼働日数となります。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
事業内容・会社の特長
高付加価値のEVの共同開発・販売、モビリティ向けサービスの提供
設立
44805
資本金
30000(百万)円
従業員数
300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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