募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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有報作成・開示のご経験のある方は歓迎です。当社の経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も想定しているポジションです。今後、更なる事業成長のため、M Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。
【業務内容】
・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算）
・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等）
・税務関連業務
・監査法人対応
・J SOX対応（内部監査部門への書類提出等）
・新規事業やM A案件等に関する会計処理の検討等
※利用システム：勘定奉行
【キャリアパス】
キャリアの志向性に応じて以下業務にも携わっていただけます。
・経営企画
事業計画作成、予実分析、取締役会運営・M A・BIツールの運用/整備
・IR
機関投資家対応等
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・上場企業での経理実務経験（目安3～5年程度）
・監査法人対応経験
・メール、書類作成等が可能な英語スキル（目安TOEIC700点以上）
【歓迎スキル】
・公認会計士、USCPAもしくは同等の資格
・ビジネスレベルの英語力（海外関係者とメール・電話・対面でコミュニケーションが取れるレベル）
・海外子会社の連結決算経験
・IFRSに基づいた経理処理、決算業務経験
・マネジメント経験（3名以上）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 64,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限５万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・ライフサポート休暇（有給）
使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
