募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系金融での募集です。・ Handle Case Management Analysis Reporting ・ ensures consistent accurate and timely case processing report generation and analysis as per established service level agreements (varies depending on complexity of report or analysis required).
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
・ Observe Risk/ Controls ・ observes risk and control policies and practices anticipates and escalates risk matters promptly and appropriately engages HRBPs managers Employee Relations (‘ER’) Compliance Legal or other firm wide Control Functions as required.
・ Promote Policy Procedure Self Service ・ ensures policies procedures and/ or organizational requirements have been followed; helps train HR and clients on use of HR tools and resources; promotes self service where appropriate.
・ Multi Task Leverages Resources ・ multi tasks to deliver own activities from end to end effectively; leverages HR tools and resources to manage case and project components effectively.
・ Communicate Escalate Customer Focus ・ actively lis…
- 応募資格
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- 必須
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・ Minimum three years of experience in Human Resources Business Management or Control Functions
・ College degree or equivalent experience
・ Fluent in written/oral English and Japanese
・ Solid reporting analysis and quantitative skills
・ Knowledge of business applications (i.e. Word Excel PowerPoint) are critical
・ Demonstrated organization skills time management accuracy and attention to detail
・ Customer service focused; team player; operates with professionalism understands time sensitivity and able to reprioritize as appropriate and responsiveness
・ Good presentation and communication skills (i.e. clear concise and timely)
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
会社カレンダーによる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)